Lernen & Lehren

Brückenbau

Lernen beginnt schon vor der Geburt und endet - wahrscheinlich - mit dem Tod. Wir lernen als Individuen und als Gruppen und Organisationen. Organisationales Lernen ist für mich zentraler Punkt der Entwicklung einer Organisation und ihrer Wirkung nach innen und außen.

Wie funktionieren also individuelles, lebenslanges und organisationales Lernen? Wann machte es Freude? Wann ist es effektiv? Wann ist es effizient?

 

Schreiben ist dabei ein Werkzeug zur Reflexion, zum Lernen und einfach, weil es sehr viel Spaß macht. Darum gibt es dazu ein eigenes Thema Schreiben & Publizieren.

 

Zu meinen Seminaren geht es via Veränderung.Gestalten.Lernen.