Quellenverzeichnis aus dem Buch "Basiswissen Consulting ..." (2013)

  • Alby T. Web 2.0 Konzepte Anwendungen Technologien. 3., überarbeitete Auflage. München, Carl Hanser Verlag 2008.
  • Andler N. Tools für Projektmanagement, Workshops und Consulting: Kompendium der wichtigsten Techniken und Methoden. 3. Auflage. Erlangen, Publicis Publishing 2010.
  • Anne Frank Tagebuch. Fassung von Otto H. Frank und Mirjam Pressler. Aus dem Niederländischen von Mirjam Pressler. 19. Auflage. Frankfurt am Main, Fischer Taschenbuch Verlag 1999.
  • Argyris C, Schön D. Organizational Learning: A theory of action perspective. Reading, MA, Addison Wesley 1978.
  • Balint M. Der Arzt, sein Patient und die Krankheit. Aus dem Englischen übersetzt von K Hügel. Stuttgart, Klett-Cotta 1965 (5. Aufl. 1980). - siehe auch http://www.balintgesellschaft.de/michael_balint/
  • BDU. Die Werte des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. - http://www.bdu.de/Werte.html
  • Beck K et al. Manifesto for Agile Software Development - The Mainfesto - Principles - History. 2001. - http://agilemanifesto.org/ 
  • Cohen D, Lindvall M, Costa P. An Introduction to Agile Methods. Advances in Computers 2004; 62: 1-66.
  • Cox E, Bachkirova T, Clutterbuck DA (Eds). The Complete Handbook of Coaching. London, Sage 2009.
  • Cummings TG (Ed.) Handbook of Organization Development. Los Angeles, Sage Publications 2008.
  • Davies R, Sedley L. Agiles Coaching. Praxis-Handbuch für ScrumMaster, Teamleiter und Projektmanager in der agilen Software-Entwicklung. Frechen, mitp 2010 (en 2009).
  • Decker P, Durand R, Mayfield CO, McCormack C, Skinner D, Perdue, Gr.
    Predicting implementation failure in organization change. The Free Library 01 July 2012. - http://www.thefreelibrary.com/Predicting implementation failure in organization change.-a0294371194 [accessed March 03 2015 and added as Wold/Shriver - see below - are not online avialable anymore]
  • DeMarco T, Lister T. Peopleware: Productive Projects and Teams. 2nd edition. New York, Dorset House Publishing Company 1999. (deutsch: Wien wartet auf Dich)
  • Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG). Vorschläge zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis. Empfehlungen der Kommission ''Selbstkontrolle in der Wissenschaft''. Weinheim, Wiley-VCH 1998. - http://www.dfg.de/download/pdf/dfg_im_profil/reden_stellungnahmen/download/empfehlung_wiss_praxis_0198.pdf
  • Dueck G. Kooperation, Frauen und die F-Quote. Informatik-Spektrum 2011; 34: 408-412. - http://www.gi.de/fileadmin/redaktion/Download/287_34_4_Beitraege.pdf
  • Eco U. Wie man eine wissenschaftliche Abschlussarbeit schreibt. Doktor-, Diplom- und Magisterarbeit in den Geistes- und Sozialwissenschaften. Übersetzung von Walter Schick. 13. Auflage. Italienische Erstauflage 1977. Heidelberg, UTB 2010.
  • Eichhorn C. Souverän durch Self-Coaching. Ein Wegweiser nicht nur fuer Führungskräfte. 4. Auflage. Göttingen, Vanelenhoeck und Ruprecht 2009.
  • Fink D. Strategische Unternehmensberatung. München, Vahlen 2009.
  • Fischer D. Controlling - Balanced Scorecard, Kennzahlen, Prozess- und Risikomanagement. München, Vahlen 2009.
  • Günther W. Gestaltung von IT-Verträgen.  Wirtschaftsinformatik und Management 05.2010; 2: 66-69.
  • Hammer M, Champy J. Reengineering the corporation: A manifesto for business revolution. Originally published 1993, with new prologue. New York, HarperCollins 2003.
  • Hoffmann, Ingfried (Musik); Ludwig, Volker (Text). Der, die, das, wer, wie, was – wieso, weshalb, warum – wer nicht fragt, bleibt dumm! Sesamstraße. Lied. 1. Version gesungen vom Hamburger Kinderchor Vineta unter der Leitung von Dietrich Czirniok. -  Wikipedia, Die freie Enzyklopädie. Seite „Sesamstraße“ Bearbeitungsstand: 8. Oktober 2012, 01:51 UTC. URL: http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Sesamstra%C3%9Fe&oldid=109043160 - Youtube http://www.youtube.com/watch?v=Tlng8RSxm-4 
  • Hombach B. Nachruf auf Johannes Rau „Argumente haben ihn überzeugt, nicht Trends“ Spiegel online 26.01.2006. http://www.spiegel.de/politik/deutschland/0,1518,397622,00.html
  • Homburg C, Krohmer H. Marketingmanagement: Strategie - Instrumente - Umsetzung - Unternehmensführung. 2. überarbeitete und erweiterte Auflage. Wiesbaden, Gabler 2006
  • Hübner-Bloder G, Ammenwerth E. Key Performance Indicators to Benchmark Hospital Information Systems – A Delphi Study. Methods of Information in Medicine 2009; 48: 508-518. - http://elske-ammenwerth.de/Publikationen/z59.pdf
  • Information and Communications Technology Council (ICTC). Human Ressources Management Guide for Canadian Information and Communications Technology Companies. 2nd Edition, Ottawa, March 2008 - http://hrtool.ictc-ctic.ca/
  • Institute of Management Consultants USA (IMC USA). Code of Ethics. http://www.imcusa.org/?page=ethicscode
  • Ißler L, Becker N, Spreckelsen C, Weßel C. The CERES Project - CERES Software Development Guidelines. Aachener Schriften zur Medizinischen Informatik 2007; 01. Aachen: RWTH Aachen, Institut für Medizinische Informatik 2007. - http://wbs-med.imib.rwth-aachen.de/asmi/asmi_2_1_CERES_Guidelines.pdf
  • Kaplan S, Norton DP. Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System. Harvard Business Review 1996 (January-February): 75–85.
  • Kerkeling H. Ich bin dann mal weg: Meine Reise auf dem Jakobsweg. 20. Auflage. München, Piper 2009.
  • KfW Bankengruppe. Vertrag über Consultingleistungen. Version September 2013.     https://www.kfw-entwicklungsbank.de/PDF/Download-Center/PDF-Dokumente-Richtlinien/Mustervertrag-D.pdf
  • KfW Bankengruppe. Richtlinien für die Beauftragung von Consultants in der Finanziellen Zusammenarbeit mit Partnerländern. KfW Bankengruppe.    https://www.kfw-entwicklungsbank.de/Download-Center/PDF-Dokumente-Richtlinien/Consulting-D.pdf
  • von Kleist, Heinrich. Über die allmähliche Verfertigung der Gedanken beim Reden. Nord und Süd, Bd.4, 1878, S. 3-7. - http://de.wikisource.org/wiki/Ueber_die_allm%C3%A4hliche_Verfertigung_der_Gedanken_beim_Reden
  • Kling R. Learning About Information Technologies and Social Change: The Contribution of Social Informatics. The Information Society, 2000; 16: 217–232. http://www.indiana.edu/~tisj/readers/full-text/16-3%20kling.pdf
  • Larman C, Basili VR. Iterative and Incremental Development: A Brief History. IEEE Computer, June 2003: 47-56. - http://ftp.rta.nato.int/public//PubFullText/RTO/TR/RTO-TR-IST-026///TR-IST-026-ANN-E.pdf  
  • Levi D. Group Dynamics for Teams. Thousand Oaks, CA, Sage Publications 2007.
  • Linstone HA, Turoff M (Ed.). The Delphi Method: Techniques and Applications. Addison-Wesley 1975. - 2002 http://www.is.njit.edu/pubs/delphibook/delphibook.pdf 
  • Litke HD. Projektmanagement: Methoden, Techniken, Verhaltensweisen. Evolutionäres Projektmanagement. 5. überarbeitet Auflage. München, Carl Hanser Verlag 2007.
  • Lombriser R, Abplanalp PA. Strategisches Management. Visionen entwickeln, Strategien umsetzen, Erfolgspotenziale aufbauen. 3. Auflage. Zurich, Versus 2004.
  • Ludewig J, Lichter H. Software Engineering - Grundlagen, Menschen, Prozesse, Techniken. 2. überarb. u. akt. Auflage. Heidelberg, dpunkt.verlag 2010
  • Mock T, Levent E. Generationsübergreifendes Teambuilding und Teammanagement – Digital Natives und Digital Immigrants in der Arbeitswelt. Seminararbeit im Fach Consulting: Sozial- und Methodenkompetenz. Mannheim, DHBW Mannheim – Studiengang Wirtschaftsinformatik 2012. - PDF (mit freundlicher Genehmigung der Autoren)
  • Moitessier B. La Longue Route. Paris, Arthaud 1971. (deutsch: Der verschenkte Sieg. Bielefeld, Delius Klasing 2003).
  • Nadolny S. Die Entdeckung der Langsamkeit. München, Piper 1983 (46. Auflage 2010).
  • Naisbitt J. Megatrends. Ten New Directions Transforming Our Lives. New York, NY,  Warner Books 1982.
  • Nohl J, Thiemecke H. Systematik zur Durchführung von Gefährdungsanalysen, Teil I: Theoretische Grundlagen. Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW (Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz Fb 536) 1988
  • O’Toole G. Quote Investigator. Dedicated to Tracing Quotations. http://quoteinvestigator.com/
  • Parkinson CN. Parksinon's Law: The Pursuit of Progress. London, Penguin Classics 1957. ----------- Parkinson's Law. In: The Economist, Nov 19th 1955. http://www.economist.com/node/14116121?story_id=14116121
  • Rauen C. Coaching. 2. überarbeitete Auflage. Göttingen, Hogrefe 2008.
  • Rüegg-Stürm J. Das neue St. Galler Management-Model. In: Dubs R, Euler D, Rüegg-Stürm R, Wyss CE (Hg.). Einführung in die Managementlehre. Band 1. Bern, Haupt 2004, S. 65 – 141.  - http://www.michaelegli.ch/html/img/pool/Neues_St._Galler_Managementmodell.pdf [Blog 16.03.2016]
  • Schein EH. Organizational Culture and Leadership. San Francisco, Jossey Bass 1985.
  • Scherer J. Scrum Fibel. http://scrum-fibel.de/
  • Schindler R. Grundprinzipien der Psychodynamik in der Gruppe. Psyche 1957; 11: 308-314.
  • Schmid C. Transformal Outsourcing in der Automobilindustrie. Wirtschaftsinformatik und Management 05.2010; 2: 58-64.
  • Schmidt AP. „Wettlauf zum Mond“. Telepolis 15.07.1999. - http://www.heise.de/tp/artikel/6/6447/1.html
  • Schneider A. Einer, der die Welt ganz anders sah. Vor 150 Jahren wurde Heinrich Zille geboren. Deutschlandfunk, Kalenderblatt 10.01.2008 - http://www.dradio.de/dlf/sendungen/kalenderblatt/720858/
  • Schneider J. Supervision. Supervidieren und Beraten lernen. 2. Auflage. Paderborn, Junfermann 2001.
  • Schön DA. Beyond the Stable State. New York, Norton 1973.
  • Schön DA. The Reflective Practitioner: How Professionals Think in Action. New York, Basic Books 1983.
  • Scholten J, Flake R, Bormann HW. WSFB Beratungsformat. Wiesbaden, WSFB Beratergruppe 2011.
  • Schulz von Thun F, Ruppel J, Stratmann R. Miteinander reden. Kommunikationspsychologie für Führungskräfte. 10. Auflage. Reinbek, Rowohlt 2009.
  • Schwarz G. Konfliktmanagement: Konflikte erkennen, analysieren, lösen. 8. Auflage (1. Auflage 1990). Wiesbaden, Gabler 2010.
  • Seifert JW. Visualisieren. Präsentieren. Moderieren. 23. Auflage. Offenbach, Gabal Verlag 2009
  • Senge PM. The Fifth Discipline. The art and practice of the learning organization. Revised edition. London, Doubleday 2006. - (1st edition 1990). - deutsch: Senge PM. Die fünfte Disziplin: Kunst und Praxis der lernenden Organisation. Stutgart, Schäffer-Poeschel 2011.
  • Shem S. House of God. New York, Dell Publishing 1978.
  • Slavin RE. Research on Cooperative Learning and Achievement: What We Know, What We Need to Know. Contemporary Educational Psychology 1996; 21: 43-69.
  • Snowden DJ. Narrative Patterns, the perils and possibilities of using story in organisations. Original version in Knwoledge Management Vol 4, Issue 10 2001. First edited for Oxford Universtiy Press in 2003. Edited 2004 (c) DJ Snowden 2005 -  http://cognitive-edge.com/uploads/articles/41_narrative_patterns_-_perils_and_possibilities_final.pdf 
  • Stein L. The Doctor-Nurse Game. Arch Gen Psychiatry 1967; 16(6): 699–703.
  • Stiftung Produktive Schweiz. Die Zukunft des Arbeitens. Zurich 2010. - http://sharepointszu.com/2011/01/26/studie-die-zukunft-des-arbeitens/ 
  • Sunzi. Die Kunst des Krieges. München, Droemer 1998. ISBN-10: 3426270811. (Der Autor wird auch "Sun Tsu" geschrieben. Das Buch ist in verschiedenen Verlagen erschienen.)
  • Tannenbaum SI, Beard RL, Salas E. Team Building and its Influence on Team Effectiveness: an Examination of Conceptual and Empirical Developments. Chapter 5 in: Kelley K (Ed). Issues, Theory, and Research in Industrial/Organizational Psychology. Advances in Psychology 1992; 82: 117–153.
  • Tuckman B. Developmental sequence in small groups. Psychological Bulletin 1965; 63 (6): 384-99. - http://openvce.net/sites/default/files/Tuckman1965DevelopmentalSequence.pdf
  • Tuckman BW, Jensen MAC. Stages of small group development revisited. Group and Organizational Studies 1977; 2: 419- 427. http://digilib.bc.edu/reserves/py241/glen/py24105.pdf [25.06.2017: Link existiert nicht mehr. Neu: http://www.freewebs.com/group-management/BruceTuckman%281%29.pdf]
  • Uchronski T. Gestaltung und Umsetzung lernfeldorientierter Curricula am Beispiel des Medientechnischen Assistenten im Rahmen eines Schulversuches. Dissertation: TU Darmstadt, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Psychologie und Sportwissenschaft, 2003. - http://tuprints.ulb.tu-darmstadt.de/400/
  • Ulich E, Wülser M. Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Arbeitspsychologische Perspektive. 4. Aufl. Wiesbaden, Gabler 2010.
  • Watzlawick P, Beavin JH, Jackson DD. Menschliche Kommunikation. Stuttgart, Huber 1969.
  • Weiss A. Getting Started in Consulting. 3rd edition. Hoboken NJ, Wiley 2009.
  • Weßel C, Spreckelsen C. Continued Multidisciplinary Project-Based Learning – Implementation in Health Informatics. Methods Inf Med 2009; 48 (6): 558-563. - http://methods.schattauer.de/en/contents/archivestandard/issue/1003/manuscript/11533.html
  • Weßel C. Semi-strukturierte Interviews im Software-Engineering: Indikationsstellung, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung – Ein Fall-basiertes Tutorium. In: Fähnrich KP, Franczyk B (Hg.). INFORMATIK 2010. Service Science – Neue Perspektiven für die Informatik. Band 2. 27.09. - 01.10.2010 Leipzig. Lecture Notes in Informatics (LNI) - Proceedings. Series of the Gesellschaft für Informatik (GI). Volume P-176. Gesellschaft für Informatik, Bonn 2010: 1097-1107. - http://www.christa-wessel.de/app/download/9502849021/wessel2010_inf10_int_paper.pdf?t=1399987491
  • Wiegers K. Creating a Software Engineering Culture. Software Development, 1994; 2 (7). -  http://www.processimpact.com/articles/culture.pdf
  • Wiegers K. Creating a Software Engineering Culture. New York (NY), Dorset House Publishing Company 1996.
  • Wiegers K. Peer Reviews in Software. A Practical Guide. Boston, Addison Wesley 2002.
  • Wikipedia, Die freie Enzyklopädie. „Hawthorne-Effekt“ Bearbeitungsstand: 20. August 2012, 07:06 UTC. URL: http://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Hawthorne-Effekt&oldid=107015888 
  • Wilson EO. Consilience: The Unity of Knowledge, New York, NY, Knopf 1998.
  • Wold GH, Shriver RF. Risk Analysis Techniques. The risk analysis process provides the foundation for the entire recovery planning effort. Disaster Recovery Journal 1997.
  • Zinsser W. Schreiben wie ein Schriftsteller. Fach- und Sachbuch, Biografie, Reisebericht, Kritik, Business, Wissenschaft und Technik. Berlin, Autorenhaus-Verlag 2001.