Books

eel … engage everyone in learning

Weßel C. andere arbeiten lassen … Lernen und Lehren an Hochschulen mit dem A A L. Frankfurt am Main, Weidenborn Verlag 2019.

 


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Catch the Moose … basics in consulting

Volume 1 - 4

  1. CONSULTING - Philosophies, Concepts and the Project
  2. PEOPLE - Let's go to the limit … let's talk
  3. TOOLS - From 8+1 W to Smart Goals
  4. EXPLORE - Empirical observations, interviews and questionnaires compact and competent applied

Currently only in German:

Weßel C. ELCHE FANGEN … Basiswissen Consulting für Berater und Führungskräfte.

Band 1 bis 4. Frankfurt am Main, Weidenborn Verlag 2017.

  1. BERATEN – Philosophien, Konzepte und das Projekt
  2. MENSCHEN – Lassen Sie uns zum Äußersten greifen … reden wir miteinander
  3. WERKZEUGE – Von 8+1 W bis Smarte Ziele
  4. ENTDECKEN – Beobachtungen, Interviews und Fragebögen kompakt und kompetent angewendet

Business Processes and Organizational Learning

One can not not develop. This sentence is ajar to the axiom of Paul Watzlawik "one can not not communicate". The book describes basic models of individual and organizational learning. It examines organizational learning in German and Swiss hospitals. The outlook sketches some approaches to develop learning organizations by organizational learning.

 

Currently only in German:

Weßel C. Geschäftsprozesse und Organisationales Lernen. epubli 2014


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